Прокинутися о шостій ранку, вирішити десятки нагальних проблем, провести низку зустрічей та нарад — і так кожного дня. Це опис звичайних буднів директора КП "Екосервіс" Андрія Горівенко.
Ви дізнаєтесь, хто стоїть за лаштунками комфорту Южного та як працюють ті, чия робота часто залишається непоміченою, але є вкрай важливою для кожного з нас.
Журналістка інтернет-видання Южне.City провела один день з директором, щоб показати, скільки зусиль потрібно для того, щоб наше місто залишалося чистим і доглянутим.
Андрій Горівенко
Зустрічаємося з Андрієм Валерійовичем о дев'ятій ранку неподалік офісу "Екосервісу". День директора розпочався надзвичайно рано — вже о шостій він був на ногах, адже мав зібрання з працівниками. Помітно, що чоловік дуже заклопотаний і має чимало справ. При собі в нього телефон та сумка.
– Ви завжди так рано починаєте робочий день? — цікавлюсь я.
– Зазвичай ні. Офіційно мій робочий день починається о восьмій. Але часто прокидаюся раніше і вже з того моменту на зв'язку з колегами. Сьогодні, наприклад, виявилося, що в Болгарському сквері стався прорив у системі поливу. Один з підрядників неякісно встановив її, тож вона постійно ламається. Це була невідкладна ситуація, яку ми оперативно вирішили. З восьмої ранку у мене зазвичай починається планування дня з більшою частиною персоналу, де ми обговорюємо всі ситуації, що відбулися за минулі дні, та наші задачі на день.
Офіс "Екосервісу" розташований на розі будинку. Він непримітний, тож звичайний перехожий може його й не помітити. Андрій Валерійович заходить до передпокою, вітається з працівниками, бажає доброго ранку. Мене зустрічає невелике приміщення, заповнене шафами, документами, технікою, тут працюють декілька співробітників. Ми проходимо далі до кабінету директора. Він вмикає світло і сідає у своє крісло.
Кабінет невеликий, але затишний, схожий на звичайну кімнату в квартирі. На стіні висить годинник та велика схема робочих ділянок "Екосервісу". Є кілька стільців, робочий ноутбук та теки з документами. Мою увагу привертають численні грамоти на стіні.
— У вас тут багато відзнак. Можете розповісти про них? — запитую.
— Так, їх чимало. Більшість грамот були вручені нашими військовими частинами за допомогу в оснащенні та придбанні техніки. Це від одеських та інших підрозділів ЗСУ. Ті, що в центрі я отримав раніше, працюючи заступником директора КП "Надія". - пояснює Андрій Валерійович.
— А як довго ви на цій посаді?
— На посаді директора "Екосервісу" я нещодавно, але в комунальних службах працюю вже більше 9 років. Спочатку був директором та засновником КП "Комунгосп" у Нових Білярах, яке займало перші місця з благоустрою, але, на жаль, в 2021 році його ліквідували, тому що в місті були свої комунальні підприємства. Тоді Біляри ще не входили до складу Южненської ОТГ. Вони розвивалися окремо від Южного, а коли приєдналися до міста, вже мали розвинену інфраструктуру та благоустрій. Потім з 2022 і майже до кінця 2023 року я працював заступником директора КП "Надія" у Фонтанці. А з вересня минулого року очолив КП "Екосервіс" у Южному.
До кабінету заходить висока жінка з документами. Андрій Валерійович уважно їх розглядає. Згодом з'являється Ольга Михайлівна яка займається кадровою роботою офісу. Це привітна жінка з довгим волоссям та щирою усмішкою. Вона люб'язно пропонує каву або чай, але ми ввічливо відмовляємося.
— У нас дуже дружній та згуртований колектив. Кожен працівник тут вже тривалий час — хтось десять років, а дехто й довше. Саме завдяки цьому, на мою думку, ми так ефективно працюємо. Особливо хочу відмітити кропітку працю наших озеленювачів, прибиральників, електриків та майстрів, — з гордістю розповідає директор.
У цю мить до кабінету стукає чоловік, який прийшов підписати договір про забудову. Поки директор спілкується з відвідувачем, я вирішую поговорити з колективом.
У найбільшій кімнаті офісу за комп'ютерами працюють четверо жінок. Приміщення заповнене різноманітними паперами, картинами, шафами та квітами. Я цікавлюся, чим саме займаються співробітниці.
Виявляється, серед них є економістка, відповідальна за надання послуг з ремонту вуличного освітлення та озеленення міста. Інша — фахівчиня із закупівель, яка також висвітлює на платформі "Prozorro" усі укладені договори. Ще дві бухгалтерки, які планують річний фонд заробітної плати, нараховують зарплати та звітують. Вони також займаються забезпеченням працівників підприємства робочою технікою.
Неподалік знаходиться невеличка кімната, де окрім Ольги Михайлівни сидить студентка, що проходить практику в офісі "Екосервісу".
Андрій Валерійович повертається і запрошує на огляд міста. Ми сідаємо в автомобіль директора і прямуємо до скляного туалету.
— Розкажіть, будь ласка, яка загальна територія роботи "Екосервісу"? — запитую я.
— У місті на нашому балансі — паркові зони, дитячі майданчики, тверде та м'яке покриття доріг і тротуарів, квітники, розарії та все вуличне освітлення Южного. Також, ми відповідаємо за вуличне освітлення в Нових Білярах, Булдинці, частково в Сичавці та Кошарах, — розповідає пан Андрій.
Ми оглядаємо туалет та висаджені навколо нього квіти. Андрій Валерійович розповідає, що окрім цього, функціонує ще один біля Будинку культури, який нещодавно відремонтували. Ми прямуємо туди.
— Тут деякий час знаходився склад наших працівників, — пояснює директор. — Наш основний склад на вулиці Приморській розташований трохи задалеко, а тут зручніше. Нещодавно ми власним коштом відремонтували та полагодили усе майно. Зараз поруч облаштовуємо невелике приміщення для нового складу. — розповідає директор.
Проходимо далі до площі зі стелами загиблим військовим. Навколо них — клумби з трояндами.
— За усіма квітами на клумбах постійно доглядають так саме як і за вазонами біля стел. Для зручності ми встановили смітник, щоб квіти можна було регулярно оновлювати, — говорить Андрій Валерійович.
— Як часто ви особисто оглядаєте територію? — цікавлюся я.
— Щоранку обов'язково об'їжджаю територію, за яку ми відповідаємо. Коли помічаю якісь недоліки, одразу повідомляю відповідальних працівників. Якщо проблема з освітленням — викликаю електриків, якщо з клумбами чи деревами — озеленювачів. На жаль, часто стикаємося з вандалізмом. Майже щодня надходять скарги про зламані гойдалки чи пошкоджені лавки на дитячих майданчиках. Це наша постійна проблема, — відповідає чоловік.
— Ви особисто присутні при ремонті кожного пошкодження? — уточнюю я.
— Звісно, це частина моєї роботи. У місті завжди є що робити: чи то по зовнішньому освітленню ліхтар замінити, чи дерево доглянути, чи слідкувати за охайним станом усіх парків, а в нас їх вісім, все це потребує окремої уваги. Після обіду, о 14.00 у нас звітування про виконану роботу та планування на наступний день, — розповідає директор.
Підїжджаємо до мерії. Директор прямує на зустріч з фінансовим управлінням, щоб обговорити підвищення заробітної плати працівникам "Екосервісу" у зв'язку зі збільшенням галузевого коефіцієнту та введення до штату двух нових працівників.
— Рада ухвалила це рішення, але, на жаль, лише в межах залишків економії фонду зарплатні. Цих коштів не вистачить, тому зараз обговорюватимемо це питання з фінансовим та економічним відділами. — пояснює чоловік.
На засіданні присутні обговорюють, де шукати кошти для підвищення зарплат та як їх виділити. Також розглядають питання ЖКГ та планують бюджет на найближчі три роки.
Після обговорення документної частини роботи Андрій Валерійович прямує до офісу, постійно підтримуючи телефонний зв'язок з майстрами "Екосервісу". Проблеми та питання виникають безперервно.
— У нас щодня перегорає якась лампочка, яку треба замінити, десь щось ламають та потрібно встановити. А ще ми дуже потребуємо нового автогідропідіймача, наш вже дуже застарів та завжди потребує ремонту. Тому мені постійно телефонують наші майстри, — розповідає директор.
В офісі йому приносять різноманітні документи зі звітами про виконану роботу та планами на найближчі тижні. Він уважно їх перевіряє, одночасно приймаючи дзвінки від працівників.
Робочий день добігає кінця, і директор залишає стіни кабінету, щоб поїхати на ще одну зустріч для планування завтрашньої роботи. Ми прощаємося, адже Андрій Валерійович поспішає. Здається, він завжди кудись поспішає — швидко розмовляє, ходить та вирішує невідкладні справи.
День директора "Екосервісу" неймовірно насичений та динамічний. Час промайнув непомітно. Можливо, мешканці Южного не завжди звертають увагу на чистоту вулиць, замінені лампочки чи підстрижені газони. Але Андрій Валерійович завжди все помічає, перевіряє, звітує та налагоджує. Його робота вимагає вміння бути скрізь одночасно та діяти оперативно.
Ця зустріч змусила мене по-новому поглянути на роботу комунальних служб. За кожним підстриженим газоном, справним ліхтарем та чистою вулицею стоїть клопітка праця багатьох людей. І саме такі керівники як Андрій Валерійович координують цю складну систему.
