Нещодавно відбувся круглий стіл на тему «Роль молоді у розвитку громадянського життя та залучення до участі у громадських ініціативах. Підвищення рівня освіти молоді». Ми запросили представників громадських організацій та органів місцевого самоврядування, які обговорили підходи до залучення молоді до соціальних ініціатив та підвищення освітнього рівня молоді. Спойлер — молодь не знає, що може впливати на життя громади.
Більше про захід медіаторів у статті інтернет-видання Южне.City.
Звідки вам знати, що ви можете змінити якість життя в Южному?
Роль молоді у громадському житті є надзвичайно важливою для розвитку суспільства та зміцнення демократії. Молоді люди здатні вплинути на соціальні процеси найпотужніше, адже в них є енергія, нові ідеї та прагненням до змін.
Але, як виявилося, однією з ключових проблем в громаді — є недостатня інформованість молоді про можливості участі в суспільному житті. Молоді люди віком від 14 до 35 років просто не знають, що можуть взяти активну участь в житті громади, створювати соціальні та інші проєкти, розвивати варіанти власного дозвілля.
«Тут треба більше вкладатися в маркетинг для громадських організацій, для того, щоб залучати більшу кількість аудиторій, йти в поля, говорити з молоддю»,– пропонує голова громадської організації «Український національний центр», Марія Чілей.
Також у ході розмови виявили, що активній молоді немає куди звертатися з пропозиціями, окрім міської ради.
«Я вважаю, що перше, що ми мали б зробити, це створити молодіжну раду. Колись вона існувала при міській раді, але після закінчення строку повноважень вона знову створена не була», – зазначає начальник відділу управління культури, молоді та спорту, Артем Луць.
З ініціативи молоді можна збудувати сучасний спортивний майданчик
На круглому столі наголосили, що створення молодіжних рад у громадах є важливим інструментом залучення молоді до прийняття рішень. Молодіжні ради допомагають молодим людям розвивати навички лідерства, навчають працювати в команді та дають можливість формулювати та просувати власні ініціативи.
Наприклад, якщо в місті немає сучасного спортивного майданчика, молодіжна рада може провести опитування серед молоді, зібрати підписи, підготувати пропозицію для місцевої ради та організувати акцію на підтримку будівництва майданчика. Вони також можуть брати участь у розробці проєкту цього майданчика, забезпечуючи, щоб він відповідав потребам молодих людей.
Це дає можливість молоді не лише висловлювати свою думку, а й брати участь у реальних змінах у своїй громаді.
«Молоді потрібна молодіжна рада, такий орган, де можна серед своїх вносити пропозиції, згідно з власними потребами. Щоб молодь могла бути рушійною силою в житті громади», – наголошує Артем Луць.
Проте, як зазначалося, цей процес може наштовхуватися на опір з боку місцевої влади.
Чому в Южному немає Молодіжної ради?
Учасники також звернули увагу на труднощі, з якими стикаються ініціативи зі створення молодіжних рад. Деякі громади зустрічають політичний спротив або недостатню підтримку з боку депутатів (причина — в міськрадах мало або взагалі немає молоді), так як виявилося і в Южненській громаді.
«Мер збирався підписати рішення про створення молодіжної ради, але в результаті цього не сталося, бо юрист наполіг, що такий орган має бути тільки при раді. Виносилося на сесію, але депутати чомусь не хочуть підтримувати таку ініціативу. Тому все зависло. Можливо, питання винесуть повторно на сесію і щось зміниться», — розповів громадський діяч та місцевий депутат, Ілля Юрченко.
Довідка:
Молодіжна рада при міськраді — це група молодих людей, яка співпрацює з місцевою владою, а окремо — незалежна організація, що діє самостійно для вирішення молодіжних питань.
Однак, створення консультативно-дорадчого є критично важливою для розвитку активної молодіжної спільноти у громаді.
Шукайте молодіжного працівника
На заході обговорювалися різні формати активності молоді. Важливо, щоб такі заходи не обмежувалися лише формальними зустрічами. Як відзначили учасники, необхідно створювати простори для діалогу, де молодь могла б активно висловлювати свої ідеї.
«Нам потрібен молодіжний центр. Важливо, щоб він був актуальним і доречним для молоді. Простір має бути таким місцем, це молодь може реалізовувати свої ідеї та брати участь у прийнятті рішень», – міркую Артем Луць.
Наразі в Южному функціонує молодіжний простір «Youth space», але молодь поки не так активно його використовує. Для збору та організації молодих людей громади, як зʼясували, потрібен молодіжний працівник.
Молодіжний працівник — активна людина громади, котра проходить спеціалізоване навчання для роботи з молоддю. Молодіжний працівник допомагає молоді розвиватися та організовує для них корисні заходи. Його обирають за активність, досвід і вміння спілкуватися з молоддю.
«Молодіжний працівник є важливою фігурою, оскільки він здатен підтримувати індивідуальний підхід до молоді. Молодь часто соромиться звертатися у нове оточення або до надто «правильних» людей, і тому так важливо звернутися індивідуально до кваліфікованого спеціаліста, як-от молодіжного працівника. Саме через таких фахівців можна будувати комфортні умови для залучення молоді до активної участі в різних програмах», — зазначив представник громадської організації.
Як діяти — петиція та інформаційна підтримка
Підсумовуючи результати дискусії з круглого столу, підкреслимо важливість активного залучення молоді до громадського життя через створення молодіжних рад і просторів.
Основними викликами залишаються політичні перепони та недостатня підтримка з боку місцевої влади, що гальмує ініціативи. Але тут є вирішення проблеми — петиція, яка може прискорити утворення молодіжного дорадчого органу. Її можна створити на сайті міської ради.
Водночас існує потреба в молодіжних працівниках, які можуть створювати комфортне середовище для молоді та забезпечувати індивідуальний підхід. Також відзначимо, що інформаційна підтримка і відкритий діалог є ключовими для ефективної роботи таких структур. Молодіжні простори мають бути актуальними, привабливими та відповідати реальним потребам молодих людей.
